Offres d'emploi

Technicien de Maintenance Préventive Rennes F/H

Le 08/07/2022

Empowering careers at ARJO

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience.
 

Est-ce que cela vous touche aussi ?


Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.


Vous aussi rejoignez la famille Arjo !

Poste : Technicien de Maintenance Préventive F/H - CDI

Secteur géographique d’intervention : 22, 35 (secteurs principaux) – 29, 56, 50, 44 (secteurs occasionnels)
Rattaché(e) au Directeur Régional Service Ouest,


Vos principales missions seront :
 Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives ;
 Gestion des déplacements en région ;
 Emission de la fiche de non-conformité lorsqu’une anomalie est constatée ;
 Réalisation de devis complémentaires (vision 360° des produits) ;
 Gestion de votre stock de pièces détachées ;
 Fidélisation des clients par le développement des contrats de maintenance ;
 Développement de la clientèle sur le secteur en collaboration avec le commercial ;
 Reporting de votre activité.

Notre candidat idéal :
 Vous avez un Bac Pro ou Bac+2 (BTS électronique ou électrotechnique) et disposez d’une expérience sur un poste similaire dans l’itinérance ;
 Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ;
 Vous possédez des notions d’anglais ;
 Vous êtes une personne réactive, autonome qui est dôtée d’un bon relationnel ;
 Vous appréciez le travail collaboratif et avez un goût prononcé pour le service client ;
 Vous résidez idéalement sur le secteur géographique.
Rejoindre Arjo c’est aussi : Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des indemnités repas, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE, véhicule de fonction…


Ce qui fait la différence :

Afin de favoriser une culture centrée sur le client et construire une société Arjo durable et gagnante, nos comportements et attitudes sont basés sur 5 principes directeurs :
 Passer du Power Point à l’Action ;
 Prendre la responsabilité ;
 Créer de la valeur & de l’efficacité ;
 Encourager le travail d’équipe ;
 Encourager la croissance et le leadership.


Envoyez-nous vite votre candidature !


A propos d’Arjo

Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.

www.arjo.com

SNCF_OPÉRATEUR DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE

Le 07/07/2022

SNCF_OPÉRATEUR DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE SUR TRAINS F/H

DESCRIPTIONS DU POSTE A POURVOIR
    
Vous réalisez des visites préventives de niveau 2 et 3 sur les fonctions électriques, chaîne de puissance et auxiliaire :

- Analyse des défauts techniques sur les trains
- Nettoyage techniques
- Réparations des pannes rencontrées sur les appareillages électriques
- Lecture des schémas
- Analyse codes défauts avec PC de maintenance pour détections défauts
- Remplacement d’organes sur engin, pose dépose
- Détections fuites frigorigènes et réparations de climatisations
- Saisie GMAO et différents outils informatiques

Vous créez les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et assurer la maintenance des trains : vous êtes garant de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRE

Type de contrat : CDI
Titre du poste : Électronicien de maintenance des trains (F ou H)*

Métier : Matériel - Opérateur de Maintenance électronique

Description de la mission :
Assurer la maintenance électroniques préventive et corrective, dans le cadre des programmes d’entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. (transformateur, moteur, appareillage, climatisation, éclairage.
Respecter les règles de maintenance établies dans l’entreprise
Garantir les objectifs qui lui sont fixés dans le respect des règles nécessaires à la sécurité de l’exploitation

Vous êtes soit titulaire :

Bac Professionnel Équipements et installations électriques/ Bac pro MSMA + formation complémentaire théorique et au poste de travail"/ BEP Électrotechnique /CAP Électrotechnique/ BEP MSMA

Vous êtes :

- Rigoureux
- Curieux
- Autonome

Vous travaillez en équipe au sein du Technicentre Maintenance Bretagne – TER Bretagne

France Bretagne
Ille et Vilaine (35)
RENNES - 41 rue Auguste Pavie

Niveau d'études minimum souhaité

Compétences
   
-    Électricité : effets du courant électrique, continu ou alternatif.
-    Courants; Intensité; Tension; Générateur; Dipôles.
-    Loi d’ohm; Conducteurs; Résistance; Condensateur; Puissance et énergie (moteurs);Aimants et champ magnétique; Induction. Transistor.
CRITERES DEMANDE POUR LE POSTE

Votre quotidien

Vous réalisez des visites préventives de niveau 2 et 3 sur les fonctions électriques, chaine de puissance et auxiliaire :

-    Analyse des défauts techniques sur les trains
-    Nettoyage techniques
-    Réparations des pannes rencontrées sur les appareillages électriques
-    Lecture des schémas
-    Analyse codes défauts avec PC de maintenance pour détections défauts
-    Remplacement d’organes sur engin, pose dépose
-    Détections fuites frigorigènes et réparations de climatisations
-    Saisie GMAO et différents outils informatiques
En horaires décalés Jour (8h30 - 16h32) / Nuit ( 20h58 - 5h00)
incluant samedis, dimanches et jours fériés / Astreinte
 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

REMUNERATION

Fourchette salariale (en brut) 20- 25K€ B
Qualifications

POUR POSTULER
Pour postuler     
catherine.lemineur@sncf.fr – Conseillère RH Technicentre Bretagne

 

Electricien TP (F/H)

LE 17/06/2022

Depuis 75 ans les équipes Le Du œuvrent au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l’installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces.
Sérieux, fiables et toujours à l’écoute, les 500 collaborateurs Le DU Services, LE DU Réseaux, SADER
Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu’à sa réussite.
Vous souhaitez être formé(e) au métier de Monteur de réseaux par une mission concrète et apprenante, vous êtes motivé(e), organisé(e), de nature rigoureuse et volontaire et vous avez un goût prononcé pour la technique ?
Rejoignez nos équipes !! La SADER Réseaux à ETRELLES (35) recrute !(Lieu des chantiers région rennaise)
Encadré(e) et formé(e) par nos collaborateurs expérimentés, cet apprentissage vous permettra d’acquérir et de développer des compétences dans le domaine des réseaux électriques tout en découvrant la culture et le monde de l’entreprise.


Missions principales d’un monteur de réseaux :
• Réaliser la construction de lignes électriques.
• Procéder au raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains.
• Effectuer les branchements des abonnés.
• Construire, dépanner et entretenir les réseaux d’éclairage public.


Profil :
Connaissances en électricité, à minima l’habilitation B1V.
Poste ouvert aux débutants, formation assurée par l’Entreprise.
Permis B obligatoire.


Rémunération :
Selon profil et expérience + avantages (Comité d’Entreprise, intéressement et participation, mutuelle).
Poste à pourvoir en CDI.


Candidatures à transmettre par mail à : rh@groupeledu.com
Service Ressources Humaines LE DU – 02.96.79.54.00